ru af en-us pl be tr

Категория РАЗНОЕ  

Модель "Работа – исполнители"


2017-09-09 21:41:03

Эта модель указывает руководителю на необходимость использования такого стиля, который позволит лучше выполнить работу с помощью имеющихся в его распоряжении исполнителей.

Выбор стиля зависит от двух ситуационных факторов:

  1. личных качеств и потребностей исполнителей;
  2. сложности задачи и возможности ее структуризации.

В модели рассматриваются два стиля руководства:

  1. Стиль, ориентированный на работу (задачу), в котором акцент делается на детальную постановку задачи, наставничество и регулярный контроль руководителем хода ее выполнения.
  2. Стиль, ориентированный на человеческие отношения, в котором руководитель передает полномочия по решению задачи исполнителям, осуществляя консультирование и контроль.

В модели рассматриваются только граничные (маргинальные) положения стиля руководства. Практически используемый стиль с учетом других факторов будет иметь промежуточное значение.





Похожие статьи

  Опросник И. Колер (I. Karler) Для изучения степени удовлетворенности своим функционированием в различных сферах
  Вопросы профессионального самоопределения старшеклассника
  Драйвер для HP LaserJet 9040 для Windows 7 x64
  Сетевое сканирование с МФУ Ricoh SP3410SF в Windows 7
 


Сайт является частным собранием материалов и представляет собой любительский информационно-образовательный ресурс. Вся информация получена из открытых источников. Администрация не претендует на авторство использованных материалов. Все права принадлежат их правообладателям